今年，是永利集团88304官网实施大类招生和通识教育改革的第三年。8月15日，按理学工学类、人文社科类、经济管理类三大类招生入学3800多名新生顺利进入社区学院学习和生活，即将接受一年的大类培养和通识教育。
全新的资源配置 注入改革的试验田
为持续推动大类招生和通识教育改革，2013新学年，社区学院从南区移师新世纪大学生村。学院利用假期加班加点完成了新世纪13幢办公区域的改造工程，确保新学期学院办公场地和学生多功能活动中心的正常使用。在四幢学生寝室楼的底层开辟了12间学生活动室，活动室将由学生自主管理委员会进行自主管理。
在近两年的探索基础上，新学年，社区学院从专业学院邀请了20多位深受学生喜爱、学术造诣深厚的教授，组成了社区学院导师团队，将进一步推动较强力度、较大规模、较快速度、较多模式的导师工作。同时，借鉴英国剑桥大学导师制的经验，选取一幢宿舍楼进行导师工作试点。
8月11日起，学院所有辅导员到岗开始了迎新工作。学院精心准备了迎新方案，组织了2013级学生迎新工作会议，对学院的整体迎新工作进行了部署，重点开展了选课辅导和成就系统解读的培训。另外，学院招募了250名2012级本科生担任迎新导生，经过培训，协助辅导员做好迎新事务工作。辅导员、导师和导生这三支队伍的到位工作，确保了整个迎新工作有序进行。
360度的迎新举措 融入阳光下的新世纪大学生村
学院在新世纪营造了热情的迎新文化氛围。8月13日起，按三大类招生入校的2013级新生，陆续进入新世纪报到。学院在新世纪大学生村主干道安排了学院咨询点，由统一着装的导生为新生和家长提供咨询，并发放社区学院宣传页，公布社区学院办公电话和咨询服务热线，提供新世纪平面图和安全防范的温馨小贴士，让新生一进校就感受到学院的热情。
新生报到程序十分便捷。进入新世纪大学生村报到入住之后，新生就可以在寝室收到社区学院新生资料袋，包含上大校徽、上大地图、学生手册、教学一览、选课书、上大校历、新生入学安排、资助手册、新生心理健康贴士、新生宝典、保险手册等十几份资料，还收到一件上大新生服。学院制作了辅导员个性化的名片，楼宇工作中心辅导员和导生们主动到宿舍楼，为新生入住提供咨询和服务，第一时间帮助新生解决困难。
为拉近与新生的信息沟通，社区学院运用信息化手段，结合网络新媒体，采取了五项迎新服务举措，实现线上线下相互配合，为迎新工作提供了强有力的支持。
一是建立了新生QQ群，在报到前每天12小时在线给新生答疑解惑，集中回答了学生和家长关注的个性化的问题，如：报到的具体流程、家庭经济困难、军训内容和强度、专业就业前景等。目前，加入理工新生群的新生为1956人，人文群的为514人，经管的为461人，总回复2000余人次，平均每天进行一对一答疑解惑50人次左右；二是在人人网、微博上建立了学院事务中心公共服务平台，发布新生感兴趣的上大信息，介绍社区学院的育人理念、学习生活环境、校园文化活动等内容；三是通过微信建立了新生自助服务平台，按照预制的报到、住宿、选课等200多条关键词字段，新生可以随时随地的自主查询社区学院的各类实时信息资讯；四是面向新生提供答疑热线服务，及时回答和援助学生迎新过程中遇到的疑难问题；五是在每个宿舍楼入口学生事务中心醒目的公告栏，开通了短信服务平台，保证第一时间将相关迎新信息传递给学生。
在一起 点燃火一样青春 点燃火一样的梦想
从高中步入大学，每一位新生开始了新的寻梦之旅，社区学院，将成为新生梦想开始的地方。迎新期间，社区学院将举办两场见面会，增进新生及家长对于社区学院的了解。
在报到当天下午，以辅导员所带班级为单位，举办了社区学院2013级新生家长见面会。辅导员向家长做自我介绍，与家长交换联系方式。同时，对家长需要重点了解、关注和配合的几个方面进行了说明。建议家长与学校保持联系，共同帮助新生把握好大学第一年，做好学业计划，逐步学会自主管理，尽快适应大学学习生活。
在新生班级活动中，辅导员精心安排了新生及导生自我介绍、班级联络人选举、大学基本情况介绍、选课辅导和熟悉生活环境等内容，帮助新生尽快适应大学生活，融入新的集体。8月22日晚上，学院还将举办2013级新生见面会，帮助新生更好地了解社区学院，形成对于社区学院的归属感，同时也让大一新生尽早明确大一的任务和目标。
新学年开启了教育改革新的进程，社区学院将始终把学生成才需求作为一切工作的出发点，创造新生自主成才的机会，与全校一起努力，共同支撑新生的全面发展。
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