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9月23日下午，文学院党的群众路线第三次集中学习活动在A602举行。院党委书记竺剑、副院长曾军、张勇安、郭红、党委副书记王丽娜、院办主任赵益民等主要领导班子成员参加了学习会议。
本次学习会分别邀请了三名青年教师代表以“我是学院书记”、“我是学院院长”的换位身份畅谈目前学院最亟待解决的问题及如何建设让师生满意的学院。此次学习活动也是继上一次“学生为院领导上课”之后的又一堂课，只是“老师”变成了青年教师。
来自中文系的刘奕老师站在院长的角度从学生教学、科研和管理等三方面谈了自己对学院目前突出的一些问题进行了分析。他针对目前大学教学重精英教育轻职业教育，导致毕业生就业难或者专业不对口的情况谈了自己的看法。刘奕老师认为永利集团88304官网立足上海，同时也担负着为社会输送人才的重任，文学院有一定数量的学生毕业后从事教师行业及文化产业方面的工作，学院应在这两方面有所侧重，对学生进行专门的指导。同时刘老师也站在院领导的角度，就本科教学、科研考核方式提出了中肯的建议。
“我是院长的话，就会像个外交官一样，把学院包装好，推向全社会”历史系新进教师黄薇如此诠释。毕业于香港中文大学的她将在国外和香港时的所见结合目前学院的现状，谈了自己的想法。“我们应该多开一些有国际影响力的会议，以此化来更多的资源，提高社会知名度，形成良性循环。一旦知名度提高，很多师资、学生的问题都能迎刃而解。”此外，她还就目前课程专业设置提出了改进意见，认为专业基础课课程内容太过宽，课程选择少，直接导致了课程质量的下降，且任课老师的研究领域往往与所教授的课程也不对口，造成了备课时间过长的问题。
代表学工和行政的青年教师发言是院学工办的崔海霞，这是她在上大工作的第九年。她以学院发展为脉络，总结了学院目前行政管理上一些“变”与“不变”。她说，几年来学院管理队伍岗位不变、人员规模不变、工作方式也没变，但自从档案专业和社会相继剥离文学院后，学院规模在变小、课程在变，学院内涵在变，发展的定位在变。不断变化的新形势导致了一些问题的产生。例如学院对行政人员存在重使用轻培训的情况，缺乏竞争意识导致职业倦怠感显现，行政口整体凝聚力和合作力不强，问题意识和参谋意识弱。她同时建议合理配置管理队伍，整体对行政人员进行培训规划，让每个行政人员都能边工作边学习，不断充实自己，提升幸福感。
竺剑书记对三位“代”书记、“代”院长提出的问题和建议表示了肯定。他说，从三位老师精心的准备感受到了大家的主人翁意识和建设者心态。各位老师不仅提到了问题，更对各个问题如何解决提供了很好的想法，体现了对学院发展的关心和支持。对大家突出反映的问题，学院会把大家的意见很好地消化，有些能够立刻解决的，学院一定“即知即改”。之后，各位领导班子成员就三次集中学习和自己分管的各项工作谈了自己的体会。目前各位领导谈到的问题仍然集中在面上、集中在班子问题，对具体问题和个人没有铺开讲，没有真正做到把自己“摆进去”。而要真正“摆进去”，需加强机制的保障力度。因此各条线制度“废改立”的项目显得更为迫切和重要。
日前，文学院党的群众路线教育实践活动的三次集中学习已圆满完成。自活动开展以来，学院严格按照的相关要求，坚持一步一个脚印地开展活动，从开展学习调研，到征求意见，再到查找和解决问题，环环紧扣、扎实推进。下周，文学院还将召开青年教师座谈会，更进一步倾听教师心声，抓准“四风问题”，为切实改进工作作风提供依据，为有针对性的开展好教育实践活动奠定基础。
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